www.ereality.ru
Логин
Пароль
  Забыли пароль?
М Е Н Ю
автор новости:
ExtEEd
27 Июнь 2010 14:07
Просмотров: 17363
Комментарии: 37
Немного о СП

Внутреннее устройство СП интересует многих игроков. В ветке форума Обсуждение СП можно найти упоминания о некой мифической "панельке СП", отрывки из внутренних инструкций СП, процитированные руководством, а также всевозможные легенды и пророчества. Но сегодня речь пойдёт не о них, а о таком важном и интересном для игроков вопросе, как заработная плата СП и процесс обучения стажёров.

Ознакомиться



Заработная плата сотрудников СП

Заработная плата сотрудников СП состоит из двух частей, одна из которых выплачивается в серебре (из казны СП), другая - в золоте (поощрение от Администрации). Выплачивается ежемесячно.


Заработная плата (ЗП) в серебре рассчитывается на основе так называемой базовой ЗП, значения которой приведены в таблице ниже.

Базовая ЗП
Глава СПЗам. Главы СПГлава отделаЗам. Главы отделаКуратор отделаСт. СотрудникСотрудникМл. СотрудникСтажёр отделаСтажёр СП
25002500180018001600150012001000600300

Для сотрудников каждого отдела есть некие нормы по работе, которые он должен выполнить. Исходя из того, какой объём работы проделан сотрудником, вычисляются размеры надбавок, которые он получит. Надбавки считаются в процентах от базовой ЗП. Кроме того, существуют другие надбавки, которые к работе сотрудника имеют косвенное отношение, например надбавка за выслугу лет. Случается, что фактическая ЗП сотрудника в 4 раза превосходит базовую.

Стоит отметить, что для Глав СП надбавки не рассчитываются - у них фиксированная ЗП 6000 серебра. То же самое касается и Стажёров СП - они получают 300 сер.

Надбавки могут превратиться в вычеты, если к сотруднику имеются претензии со стороны Главы отдела, ОВР, Глав СП. Если сотрудник находится в отпуске - заработная плата ему не начисляется.


Сумма ЗП в золоте определяется Главой СП. На неё влияет исключительно активность сотрудника за месяц. Размер поощрения в золоте составляет:
Мл. Сотрудник и Сотрудник отдела - от 0 до 30 золота.
Ст. Сотрудник, Куратор отдела и Старший Куратор - от 0 до 50 золота.
Зам. Главы и Глава отдела - от 0 до 150 золота.
Зам. Главы и Глава СП - от 0 до 200 золота.

Премирование выше указанных рамок исключительно за особые заслуги.

Обучение стажёров СП

Обучением стажёров СП занимаются Кураторы Отдела Модерации.

До принятия в ряды СП стажёр в обязательном порядке знакомиться с внутренними инструкциями СП. После этого он зачисляется в Академию СП и ему назначается куратор, который и будет проводить его обучение до присвоения ему звания Мл. Сотрудник ОМ.

Первые три дня обучения стажёру запрещено накладывать молчанки игрокам - в это время его основными задачами являются изучение внутренних инструкций СП и помощь игрокам в Туманном Городе. После истечения трёхдневного срока куратор может принять у стажёра экзамен на право накладывать молчанки. Если стажёр не сдаёт этот экзамен с третьей попытки - он отчисляется из СП.

После сдачи экзамена на право накладывать молчанки в течение минимум 4 дней стажёр практикуется в наложении молчанок, изучает различные аспекты игры. После истечения этого срока куратор может принять у стажёра экзамен на перевод в Отдел Модерации. В случае его успешной сдачи стажёр переводится в ОМ и ему присваивается звание Стажёр ОМ.

Стоит отметить, что минимальный онлайн стажёра должен составлять 4 часа в день. В противном случае стажировка может быть продлена (этот вопрос решается куратором). Кроме того, стажировка продлевается в том случае, если куратор не удовлетворён работой стажёра. Очень редко кто переходит в ОМ за 7 дней.

Далее в течение как минимум 15 суток стажёр занимается практической работой в чатах, изучает внутренние инструкции Отдела Модерации. После истечения этого срока Глава ОМ, либо его заместители, либо кто-то из Ст. Кураторов ОМ принимает у стажёра экзамен на звание Мл. Сотрудник ОМ. В случае его успешной сдачи стажировка заканчивается и стажёр становится полноправным сотрудником СП и может перевестись в другой отдел.

Экзамены представляют из себя диалог экзаменатора со стажёром. Основные виды вопросов: рассказать содержание статьи УК ГР, действия стажёра в конкретной ситуации, механика игры, содержание внутренних инструкций ОМ.






Стражи Порядка - закрытая организация. Каждый сотрудник даёт обязательство не разглашать внутреннюю информацию СП, в частности - параметры клановых артефактов. Я не сомневаюсь, что желающие вполне могли бы вычислить эти параметры, воспользовавшись переодевалками, но, видимо, никого из игроков это всерьёз не интересовало. Тем не менее, на форуме не раз появлялись просьбы (требования, пожелания) раскрыть параметры артефактов (пример).

В связи с грядущими реформами Стражи Порядка решили больше не делать из служебных артефактов тайны.
Начнём с самого массового артефакта - Пояса СП. Пояса являются клановыми артефактами, но отличаются малой прочностью - всего 500. Они выдаются сотрудникам СП в звании от Младший Сотрудник Отдела.

Так уж сложилось, что Академический пояс и пояс ОБФП выглядят одинаково. А пояс ОИ называется поясом ОК потому, что остался с тех времён, когда Отдел Информации назывался Отделом Кадров.
Теперь о параметрах поясов. Пояса отделов абсолютно идентичны. Ну а Пояс Справедливости немного от них отличается.



Далее речь пойдёт о Мече Справедливости. Это - клановый артефакт Глав СП. Хранится в казне Глав СП.


Ну и напоследок - Кольца Порядка. Они были введены совсем недавно, заменив старое Кольцо Порядка (линк). Правила их выдачи выглядят следующим образом:
Все сотрудники СП отслужившие год - получают Кольцо Порядка I.
Все сотрудники СП отслужившие 2 года - получают Кольцо Порядка II.
Все сотрудники СП отслужившие 3 года - получают Кольцо Порядка III.
Кольцо Порядка I, II и III существенно отличаются по параметрам в сторону увеличений.

Далее кольца будут выдаваться на годовщину пребывания в СП. О Годовщине торжественно будет сообщено на сайте СП.

Нюансы (относительно колец выдаваемых в качестве поощрения за «год в СП»):
1. Кольцо СП - индивидуальный арт. Положить в казну нельзя.
2. Из-за того, что процесс не автоматизирован, возможны выдачи не ровно в день годовщины в СП (админы занятые люди) – как правило течение 7 дней. По истечению 7 дней можете, не стесняясь обратиться к Главе СП с просьбой объяснить причину задержки.
3. Дата Годовщины сдвигается от даты вступления в СП:
- сотрудник был в отпуске в общей сумме более месяца в году (Пребывание в академии приравнивается к отпуску).
- сотрудник выходил с состава СП более чем на 2 недели.
- Год в СП обнуляется если сотрудник был вне СП больше 1 месяца, если иное не будет решено сотрудниками ОИ.

От себя добавлю, что сотрудники ОИ при расчёте даты годовщин стараются не обнулять сроки пребывания в СП.




Стоит отметить, что при выходе игрока из СП по решению Главы СП Кольцо Порядка (если оно есть) может быть оставлено сотруднику как личный артефакт.

Вот такие вот артефакты носят сотрудники СП. Есть к чему стремиться, но путь к награде тяжёл и сложен. Выдерживают его далеко не все. Так что те, кто думает, что арты в СП раздают на халяву, сильно ошибаются... Даже Пояс ОМ (первый арт, который игрок может получить в СП) заслужить не так-то просто.
комментарии
  • #31 | Воскресший Ангел 15.10.2010 18:04
    Очень хочу попробовать себя в СП) Занимаюсь изучением Ук ГР!
  • #32 | Newstars 13.03.2011 22:50
    Shock
    zZarazza - только к тебе 172
  • #33 | Квинт Дий 22.04.2011 21:53
    Wink нормальные требования))
  • #34 | Black Woolf 27.06.2011 06:52
    А че состав СП спрятали?Angry
  • #35 | MyJIbTuK 16.11.2011 07:47
    Wink
    Познавательно. Спасибо.
  • #36 | SAllaHadin 28.11.2012 10:52
    Smile
  • #37 | Личь 08.12.2012 19:59
    Интересно! Ну что же, надо начинать учить УК ГР!Smile
Пожалуйста, залогиньтесь для добавления комментария.
рейтинги
  • Рейтинг доступен только для пользователей.

    Пожалуйста, авторизуйтесь для голосования.

    Отлично! Отлично! 55% [18 Голоса]
    Очень хорошо Очень хорошо 12% [4 Голоса]
    Хорошо Хорошо 9% [3 Голоса]
    Удовлетворительно Удовлетворительно 0% [Нет голосов]
    Плохо Плохо 24% [8 Голоса]