11 июля не обычный день для СП, годовщины своей службы отмечают сразу
5 сотрудников, 3 из которых были или есть в главах СП.


Мы решили отойти от обычного стиля подобного рода новостей и взять интервью у некоторых из них.


: Как пришла мысль стать СП?


Strij: Время как не странно быстротечно, многие аспекты не упомнишь. Но, знакомство с ГР произошло спонтанно, при этом заинтересовал необычный для того времени геймплей, свои тонкости по мирным профессиям и в итоге я ушел из другой он-лайн игры. В большинстве своём в разных проектах, я имел честь присутствовать в структурах аналогичной СП, поэтому, немного освоившись - решил попробовать себя и в СП. Поговорил с сотрудником СП на предмет вступления, который меня и порекомендовал, в то время вступить в СП было непросто и после этого - СП стало неотъемлемой частью моего присутствия в ГР.

ExtEEd: Даже не знаю... Скучно как-то стало... Захотелось что-то делать, а не просто в храме молиться.

SaintDragon: Друзья мои OliveR и *Lev* играли в проекте. Я заинтересовался, но никак не мог разобраться в основах. Потом узнал о существовании форума и новостной. Начал читать документацию и изучать формулы. Т.к. я - математик, заинтересовало. Узнал об ордене СП, когда получил наказание. Захотел вступить, но не подходил, ни по возрасту, ни по графе "чистое прошлое". Вступил в клан, начал помогать игрокам на форуме. Затем, примерно через год, снова возникло желание вступить. Долго не мог решиться, но потом вышел из клана и подал заявку. К моему удивлению приняли, - устроили теплый прием.


: Были ли нарушения до вступления?


Strij: Не буду врать. Были. ЛД открывать не буду, по памяти скажу – по-моему 2 нарушения статьи 4.5.5 - реклама вне торгового чата.

ExtEEd: Угу. Молчанка на 30 минут за рекламу вне торгового чата

SaintDragon: Да, об этом сказал выше. Например, раньше, если включаешь торговый чат, не нажимаешь "Т" и отправляешь сообщение, оно приходило в том чате, который был включен. У меня, думаю как и у многих, молчанка за рекламу вне торгового чата.


: Как думаете, почему после разглашения зарплаты СП, бонусов (абилки, параметры колец и поясов) желающих не стало больше, а скорее наоборот, меньше.


Strij: Никто не говорил, что раскрыв все премиальные стороны сотрудников СП, будет нескончаемый поток заявок на вступление.
Не скрою, что я ожидал большего. Заявки на вступление с периодичностью поступают и отрабатываются сотрудниками ОВР, и часть кандидатов проходит,
что позволяет корректировать баланс отчисленных, принятых и работать по кадровым вопросам, в частности по отделам. Но в большинстве своем открытие до некоторого времени секретной информации - обусловлено показать прозрачность работы СП и как один из факторов данного - поощрения сотрудников.

ExtEEd: Когда огласили параметры поясов и колец, особого наплыва не было потому, что всё это даётся не сразу. А сейчас, после разглашения ЗП СП, заявок мало, потому что лето - работать сейчас никому не охота. Если посмотреть текущий состав СП - наверное, всего 2-3 человека вступили в СП в июле месяце. А нубы и халявщики - они были всегда.

SaintDragon: До вступления в СП, знал только о поясах, и то по слухам с форума: мол, нереальные параметры. Оказалось, сосем наоборот. Для магов, может, и мифы получше будут. О зарплате узнал, когда читал внутренние инструкции, честно скажу, приятно удивился. Сейчас не много желающих.. Может, разочарование в вещах, возможно, несоизмеримые соотношения зарплаты к труду, или вообще, в лето многим не до граней.


: Большая часть желающих или не подходит по возрасту / уровню, или имеют столько нарушений, что блок их ждет? Есть ли шанс стать СП?


Strij: Бывают разные кандидаты. Конечно, если многочисленные нарушения УК, в большинстве такие люди не проходят. Но если человек себя зарекомендовал себя с положительной стороны - помощь в модерации, например. Бывают снисхождения и поблажки.

SaintDragon: Мне кажется, есть несколько типов игроков, "желающих" вступить: для прикола (им просто скучно, и хотят немного развлечься), желающие власти (как говорят игроки, "дорваться до кнопочек"), кто не представляет себе что это (в основном новички, мало что знающие о проекте, тем более об СП) и те, кто действительно хочет помочь другим игрокам. Последним, как мне кажется, делаются поблажки и у них есть шанс на вступление. Главное, - не бояться и подать заявку на вступление http://forum.ereality.ru/topic99135/page1.html


: Есть ли какие-то плюсы у службы в СП?


Strij: Если человек открыт и способен себя показать себя в работе СП, как единое целое - его ждёт многое. Прежде всего, коллектив - не скрою он лучший. Карьерный рост и возможность от своих успехов в рабочей деятельности - получать именно то, на что наработал. Т.е. - все зависит от самого сотрудника.
В конце концов - внести свою нелегкую лепту в наведении порядка в рамках игрового процесса. Что нужно не только нам, но и другим законопослушным игрокам.

ExtEEd: Плюсы каждый определяет для себя сам.

SaintDragon: Ну как? Очевидно же! Пояса, кольца, золото, абилки! Вовсе нет. Для большинства сотрудников главное - удовлетворение. Какое-то время я работал в детской больнице. Не знаю, как описать, но надеюсь, что Вы меня поймете. В больнице лежат дети (возраста разные), и эти дети познают мир. Каждый день что-то новое: вот кушетка ездит, вот игрушка пищит, а на этом приборе лампочки разноцветные. Глядишь на них, и сам вспоминаешь детство.. Также и в гранях. Помогаешь новичкам и чувствуешь удовлетворение.


: Можно коротко о себе: знак зодиака, возраст, профессия (кем работаете), есть ли семья.


Strij: В том году я давал интервью: многое изменилось. Как собственно и повзрослел на год. Не люблю затрагивать личные стороны, но все-таки:
32 года, телец вроде, работаю в Структуре обеспечения безопасности итальянской компании.

ExtEEd: Водолей, 23 года, военнослужащий по контракту, холост

SaintDragon: Виктор, 23 года, не женат, детей нет (во всяком случае, - не знаю о них), работаю программистом, по знаку зодиака - близнец.


: Название "SECAS: годовщины". Как думаете, сколько игроков прочитают и расшифруют абривиатуру верно? Strij, Exteed, Старый пират, AlexSV, SaintDragon (по первой букве ника). СЕСАС

ExtEEd: Вряд ли.. грани давно стали зависимыми от сисек и секаса.


: Многих ли из нынешних СП вы знали до их вступления, кого-то, может, сами пригласили?


Strij: Со многими сотрудниками познакомился до вступления в СП, некоторых и сам рекомендовал как адекватных и способных трезво оценивать любые ситуации. Мне нужно поговорить с человеком несколько десятков минут, чтобы понять, что он из себя представляет.


: Сегодня у 5 человек годовщины, так задумано или сообщение? 3 из 5 коллег были или есть в Главах СП.


ExtEEd: Случайно так получилось. Всё из-за вычетов сроков пребывания в академии или вне СП. Просто совпадение.


: Многие новички (до года службы) не выдерживают нагрузку в СП и уходят. Как думаете, почему и как изменить?


Strij: Ничего менять не нужно. Подбор кадров отлажен, как первичное собеседование, так и рассмотрение психологических качеств претендента. Работа в СП - очень трудоемкая, не каждый человек может в течении года по 6 часов в сутки модерировать чат, или монотонно производить проверки, просматривать ЛД , модерировать форум и тд. Бывает, не оценив свои качества люди идут в СП, а столкнувшись напрямую и прочувствовав все прелести работы, через 2-3 месяца не осиливают. Часть сотрудников уходит по личным обстоятельствам, как-то проблемы в реале - невозможность полноценно осуществлять рабочие аспекты.
Но отдаю честь, кто прошёл 2-3 месячное пребывание (стажировку) - большинство остаются и подавно больше года.

ExtEEd: Все думают, что работа в чате - это нечто вроде развлечения. захотел - включил чат, зашил кого-то и выключил. А когда тебя в личке несколько новичков терзает - это многих приводит в шок.

SaintDragon: Служба в СП тяжела и физически и морально, - по себе знаю. Сам раза 3 или 4 хотел уйти. Когда ты становишься СП, так уж повелось, тебя оценивают не за твои заслуги, а за значок. Кстати, такая же ситуация возникает и с другими кланами, даже фракциями (примеры приводить не буду, боюсь задеть людей за живое).
СП не должны ругаться, СП не должны материться, СП должны сдерживаться. Это как шарик, наполняемый водой, - в любую секунду может лопнуть. Конечно, под давлением очень трудно находиться в игре, и более старшие, опытные сотрудники стараются разрядить обстановку, дать дельные советы. Может кому-то покажется странным, но я чувствую удовлетворение от того, что выдержал этот год.


: Некоторые модули игры для СП закрыты (КВ, шахты), чтобы как то компенсировать, администрация предоставляет сотрудникам некоторые бонусы.
Как Вы считаете, достаточно ли этого?


Strij: Было принято решение ограничить пребывание СП в модуле КВ. Решение было принято с Администрацией проекта, т.к. СП, как клан - не может позволить себе полноценно принимать участие в данной ветке игрового процесса. Поэтому было программно ограничено наложение проклятий на СП.Я не считаю компенсацию предложенной Администрацией проекта - полноценной для СП, т.к. не может соразмерно заменить плюшки КВ. Были введены дополнительные клан абилки для сотрудников СП. Пока введётся диалог с Администрацией для адекватной компенсации.


: Одно из требований для вступления, - безупречное знание механики игры. Не все стажеры этого знают, и изучают лишь после вступления в СП. Как Вы считаете, это правильно? Если ввести тест, прилив кадров сократиться еще сильнее?


ExtEEd: Правильно. Стажёр - для того и стажёр чтобы учиться. Чтобы детально знать механику игры необходимо как минимум быть 14-15 левела и побывать в клане. Поэтому не беда, что не все аспекты игры стажёр знает в совершенстве. У него впереди почти месяц стажировки.


: Пояса СП введены относительно давно, и, например, магам они мало чем помогают. Кольцо ДП 5 лучше, чем кольцо СП 3 (в ДП даже пробои есть). Как Вы считаете, требует ли артефакты пересмотра параметров?


SaintDragon: Я считаю, что да. Пора бы обновить и пояса, и кольца. Хотелось бы еще какой-нибудь плащ стража порядка, но боюсь Администрация на это не пойдет, да и игроки скажут что у СП сильно много халявы. По моему мнению, поясам следует добавить мудрость и интеллект, и увеличить первоначальные статы и мф; добавить защиту от всех стихий. Что же касается колец.. Кольца-1 оставить без изменения, Кольцам-2 добавить пробоев и сопротивления стихиям, Кольца-3 добавить тоже что и кольцам-2 и усилить их на 20-30%. И можно уже создать кольцо ветерана СП, которое следует давать за 5 лет.


: Как Вы считает, почему многие игроки боятся (может и другая причина, мне не известная) вступать в СП?


Strij:
Многие игроки, возможно, боятся отойти от стандартной стороны игрового мира, т.к. работа в СП - значительно ограничивает пребывание по игровым процессам и возможности простого игрока. Но в тоже время СП - это другая сторона медали. Где ограничив себя от стандартного пребывания в ГР - Вы получаете способность получить знания и работу, которая возможно на порядок интереснее и при этом приносит свои плоды для всего проекта.


: Как Вам быть главой отдела, эта ответственная должность?


ExtEEd: Да. Приходится проверять сотрудников, решать внутриклановые и административные вопросы, распределять нагрузку...


: Пожелания коллегам, у которых также годовщина.


Strij:
Коллеги, друзья. У каждого своя годовщина пребывания в коллективе СП, и как минимум год, 2-ва или 3-ти мы идет с Вами бок о бок.
Не скрою, что с каждым нас связывает многое - как-то целеустремлённость в своих обязанностях, желание в установленных рамках закона -
поддержание порядка и просто человеческие отношения. Хочу пожелать каждому: понимания со стороны игроков, при любых ситуациях оставаться человеком
и дай бог встретить следующую годовщины в таком же составе.

ExtEEd: Пожелания: никогда не сдаваться.

SaintDragon:

Не унывать и не сдаваться,
Всегда быть честным и любить
В бою с рандомом побрататься
Ну и конечно, не грустить.

Должность	отдел	ник	срок	был ли в главах
Зам. Главы СП		Strij	3	да
Глава ОИ		ExtEEd	2	нет
Ст. Сотрудник ОМ		Старый Пират	2	да
Зам. Главы ОВР		AlexScv	3	да
Зам. Главы ОИ		SaintDragon	1	нет