Внутренний референдум Стражей Порядка
В связи с возникшим недавно конфликтом с лидером фракции
Раанор, относительно мести сотрудникам
СП за выполнение служебных обязанностей, в Ордене был проведен внутренний референдум. Его суть - проанализировать реакцию на дискриминацию, по итогам которого будут приняты меры.
Референдум был проведен в форме общего тайного голосования. Цель референдума - конкретизация позиции
Стражей Порядка, определение уровня поддержки решений руководства Ордена, формирование единого взгляда
СП на данную ситуацию и на подобные.
Вопросы были построены мягко, была возможность воздержатся от крайних вариантов ответа. В среднем в голосовании приняло участие более 55 сотрудников
Ордена. Было задано порядка 10 вопросов. Для примера один из них:

В продолжении новости можете ознакомиться с результатами референдума и мнением о сложившейся ситуации всего состава
Ордена.










Реализация волеизъявления
Ордена Стражей Порядка возложена на
Главу СП
.
Глава СП как гарант реализации воли СП обязуется довести до сведения администрации проекта принятые решения.
Комментарии от
*DozorX*
и анализ ситуации будет опубликован позже.


Референдум был проведен в форме общего тайного голосования. Цель референдума - конкретизация позиции


Вопросы были построены мягко, была возможность воздержатся от крайних вариантов ответа. В среднем в голосовании приняло участие более 55 сотрудников


В продолжении новости можете ознакомиться с результатами референдума и мнением о сложившейся ситуации всего состава











Реализация волеизъявления



Глава СП как гарант реализации воли СП обязуется довести до сведения администрации проекта принятые решения.
Комментарии от


комментарии
- #71 | Toffee 12.04.2012 15:54
- #72 | Laice 12.04.2012 15:59
- #73 | gydroxy 12.04.2012 16:51
- #74 | gydroxy 12.04.2012 16:52
- #75 | Adept_Groma 12.04.2012 17:19
- #76 | Serafim4eG 12.04.2012 17:53
- #77 | ДевидБлейн 12.04.2012 18:32
- #78 | sermag 12.04.2012 18:32
- #79 | МарьВанна 12.04.2012 18:52
- #80 | sermag 12.04.2012 19:05
Пожалуйста, залогиньтесь для добавления комментария.
рейтинги