Стражи Порядка. Технический Отдел



Сегодня в структуру




Кроме этого, было утверждено новое Положение о Стражах Порядка.
Об отдельных статьях Положения о Стражах Порядка

1. В

- игрок является IT - специалистом востребованного в СП направления (программист, дизайнер, художник и др.);
- уровень персонажа – не меньше 8;
- время, проведенное в игре - не меньше 30 дней;
- готовность применять свои таланты на благо СП и проекта в целом;
- готовность отодвинуть игровой процесс на задний план;
- "чистое" прошлое;
- возраст игрока не меньше 20 лет;
- выход в игру не из инет-кафе.
Заявка на вступление подается на форуме проекта в специально отведенном топе.
Окончательное решение по приему сотрудников в

При приеме в

2. Существенные изменения затронули вопрос финансового обеспечения сотрудников СП:
Должность | Оклад |
---|---|
Глава СП | 12000 ![]() |
Зам. Главы СП | 12000 ![]() |
Глава отдела | 2300 ![]() |
Зам. Главы отдела | 2300 ![]() |
Старший куратор отдела | 2200 ![]() |
Куратор отдела | 2100 ![]() |
Ведущий сотрудник отдела | 2100 ![]() |
Старший сотрудник отдела | 2000 ![]() |
Сотрудник отдела | 1600 ![]() |
Младший сотрудник отдела | 1300 ![]() |
Стажер отдела | 700 ![]() |
Стажер СП и VIP | без оплаты |
3. Увеличился размер оплаты при прохождении проверки на чистоту, теперь он составляет 30*уровень игрока

Более подробно ознакомиться с Положением о Стражах Порядка Вы можете на форуме.
И в заключении



Знаком любой программы код,
Знаток ты хитростей дизайна –
О программистах речь идет!
Виват вам, люди от науки,
Все пусть сбываются мечты,
Потерты клавишами руки,
Во имя Нета красоты!
комментарии
- Страница 2 из 2: 12
- #11 | КсюАрт 18.04.2014 16:49
- #12 | Снежная Королева 18.04.2014 16:50
- #13 | КсюАрт 18.04.2014 16:56
- #14 | Снежная Королева 18.04.2014 16:59
- #15 | КсюАрт 18.04.2014 17:09
- #16 | Снежная Королева 18.04.2014 17:40
- #17 | *DozorX* 18.04.2014 23:32
- #18 | Пиратка Грейс 19.04.2014 03:22
- #19 | КсюАрт 19.04.2014 04:45
- #20 | Ментор 19.04.2014 20:54
- Страница 2 из 2: 12
Пожалуйста, залогиньтесь для добавления комментария.
рейтинги